Tầm nhìn phải miêu tả đầy đủ bức tranh tổng thể về hoạt động cũng như khả năng ảnh hưởng của doanh nghiệp trong tương lai. Một tầm nhìn lớn và thực tế được ví như “kim chỉ nam” để định hướng cho mọi hành động của cả doanh nghiệp, kéo các nhân sự nhìn và đi về cùng một hướng.
Hiểu được điều đó, lần đầu tiên, tại Workshop 06 “Hiểu về DEHA – Lãnh đạo kiến tạo hạnh phúc”, ban lãnh đạo DEHA chính thức chia sẻ về tầm nhìn đến năm 2032, cùng những tư vấn, định hướng lộ trình sự nghiệp.
Workshop này là phát súng đầu tiên mở màn chiến dịch Người DEHA – Chất DEHA nhằm truyền thông về Tầm nhìn – Sứ mệnh – Giá trị cốt lõi của DEHA.
Cùng giao lưu, chia sẻ cùng 2 thành viên đại diện ban lãnh đạo vô cùng quen thuộc: Anh Phạm Minh Hùng – Tổng Giám đốc DEHA Việt Nam :Anh Hoàng Phan Bảo Trung – Phó Tổng Giám đốc DEHA Việt Nam
Hãy tham gia ngay để đặt câu hỏi cho lãnh đạo về các chủ đề: Lý do thành lập, quá trình phát triển DEHA :Tầm nhìn 2032 và kế hoạch để đạt được tầm nhìn : Định hướng, lộ trình phát triển sự nghiệp : Phúc lợi, văn hóa, và những chủ đề được quan tâm khác Link đặt câu hỏi >> https://forms.gle/qfU8mA4oV94Dpn1F9
Thông tin chi tiết:
- Thời gian: 15h – 16h30 | Thứ 5, ngày 05/05/2022 :
- Hình thức: Offline và Online :
- Địa điểm: Tầng 5 mới (Hà Nội) | Khu sinh hoạt chung (Huế) | Google Meet (Nhật)
Anh chị em nhớ đặt lịch tham gia để không bỏ lỡ những thông tin, câu chuyện thú vị trong chương trình, để thấy “lãnh đạo” không phải là những nhân vật xa vời, để người DEHA cùng ý thức về tầm nhìn, cùng nhìn chung về một phía, trên hành trình chuyển giao hạnh phúc nhé.
